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    篩選條件

    5個職位

    職位類別社招

    工作地點

    • 市場推廣經理

      佛山

      市場中心  /  1人  /  本科  /  1年以上

      2021.08.05更新

      工作職責:

      1、根據公司營銷規劃,制定公司推廣的具體實施方案、學術活動設計及執行;

      2、負責公司網絡推廣文案,資訊內容等的撰寫;

      3、落實每階段推廣方案的執行,評估活動效果,按時保質完成學術活動推廣任務;

      4、關注行業動態,對包括競爭對手在內的行業營銷信息進行分析,研究并制定優化學術推廣的相關方案且落實。



      工作要求:

      1、醫藥相關專業;

      2、熟練使用office辦公軟件,尤其是Excel和PPT;

      3、懂得操作PS的優先考慮。


      投遞簡歷
    • 調配機技術支持工程師

      佛山

      銷售管理中心  /  3人  /  ???/span>  /  1

      2021.08.04更新

      工作職責:

      1、負責協助醫院對調配機前期場地勘測、設備安裝、設備調試;

      2、負責對客戶進行產品全面培訓,操作、維護、保養培訓,簡單問題解決培訓等;

      3、處理客戶反饋設備現場故障。根據客戶反饋故障情況進行記錄,應仔細與用戶溝通了解、分析故障原因以及提供參考解決辦法,并填寫《服務記錄表》;

      4、負責對設備及設備周邊配件進行相關測試。并出具相關測試報告;

      5、根據設備保養規程和定期維護計劃,結合設備實際使用狀況定期至現場對設備進行維護、保養。


      工作要求:

      1、機械、機電、自動化、電子等相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上售后服務類工作經驗;

      3、具備良好溝通能力、現場問題處理能力;

      4、動手能力強,具備良好的服務意識;

      5、能適應外地出差安排。(有話費補助、餐補、差旅費可報銷)


      常駐工作地點:佛山

      出差區域:廣東、廣西、海南 

      投遞簡歷
    • 調配機技術支持工程師

      金華

      營銷中心  /  2人  /  ???/span>  /  1

      2021.08.04更新

      工作職責:

      1、負責協助醫院對調配機前期場地勘測、設備安裝、設備調試;

      2、負責對客戶進行產品全面培訓,操作、維護、保養培訓,簡單問題解決培訓等;

      3、處理客戶反饋設備現場故障。根據客戶反饋故障情況進行記錄,應仔細與用戶溝通了解、分析故障原因以及提供參考解決辦法,并填寫《服務記錄表》;

      4、負責對設備及設備周邊配件進行相關測試。并出具相關測試報告;

      5、根據設備保養規程和定期維護計劃,結合設備實際使用狀況定期至現場對設備進行維護、保養。

      工作要求:

      1、機械、機電、自動化、電子等相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上售后服務類工作經驗;

      3、具備良好溝通能力、現場問題處理能力;

      4、動手能力強,具備良好的服務意識;

      5、能適應外地出差安排。(有話費補助、餐補、差旅費可報銷)


      常駐工作地點:浙江金華,出差區域:浙江、上海、江蘇、福建,可在佛山或浙江面試。 

      投遞簡歷
    • EHS工程師

      佛山

      EHS部  /  3人  /  ???/span>  /  不限

      2021.08.04更新

      工作職責:

      負責EHS日常事務的管理,主要包含如下內容:

      1、安全活動策劃與實施;

      2、職業健康安全體系運營、改善。


      工作要求:

      任職要求:

      1、大專以上學歷,安全、化工、工程類、工藝類、機械、自動化等相關專業

      2、年齡25-35歲, 1-3年以上制造業、安全咨詢行業相關工作經驗;

      3、熟悉國家各項EHS法律法規和ISO14000/45000/安全標準化等,熟悉生產現場,善于發現隱患、推進措施的執行;

      4、良好的培訓技能,數據收集、分析、邏輯思考能力 ,誠信正直、嚴謹敬業;

      5、具備優秀的團隊協作精神,和溝通、協調、解決問題的能力,有一定的抗壓能力,優秀的專業能力,在專業領域敢于堅持自己的標準。

      投遞簡歷
    • 人力資源專員(培訓方向)

      佛山

      一方學院  /  2人  /  本科  /  不限

      2021.08.04更新

      工作職責:

      崗位職責:

      1.根據業務需求開展各類培訓,制定培訓方案;

      2.搭建培訓體系,建立并完善講師庫、教材庫、培訓檔案庫等;

      3.挖掘培養內部師資力量,提高公司內訓水平,開發培訓課程,編制培訓課件;

      4.跟進培訓計劃實施進度及評估培訓效果,對其改進;

      5.創新培訓工具,開發更多元化培訓形式,達成培訓目的。




      工作要求:

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學、漢語言文學、新聞傳播等相關專業更佳;

      2.良好的文字表達能力,擅長培訓工作策劃,有文藝特長優先;

      3.勇于創新,有責任心,較強的組織協調能力、團隊精神;

      4. 對人才培養和平臺運營工作有興趣和熱情,勤于思考、主觀能動性強、學習能力強;

      5. 具有較強的溝通能力、公眾表達能力、活動組織能力;

      6. 能使用常用視頻、圖片編輯及常用培訓硬件設備的優先。


      投遞簡歷